Success Cas

Portail eLearning pour professionnels en pharmacie construit pour passer a l'echelle

Une academy multi-marques avec parcours personnalises, tests integres, certificats automatises et reporting programme a reduit l'effort operationnel.

La solution TYPO3 avec extensions custom couvre le cycle utilisateur, la communication CRM, le catalogue de formation, la logique d'evaluation, la generation de certificats et les exports de pilotage dans un workflow unique.

Contexte plateforme eLearning

Environnement de formation lie au contexte officinal
Rayon de pharmacie pour illustrer le contexte des contenus
Visuel pharmacie pour la story eLearning

Ce qui a ete livre

Plateforme academy TYPO3 multi-marques

Un socle B2B unique pour des parcours de formation et communications specifiques par marque.

Cycle utilisateur complet

Inscription, activation, double opt-in, gestion de profil/mot de passe et suppression ont ete industrialises.

Catalogue formation et espace personnalise

Vues liste/recherche/video et espace My Courses pour une navigation orientee metier.

Moteur d'evaluation et statuts de qualification

Questionnaires configurables avec questions obligatoires, randomisation, dependances et statuts passe/echoue/abandon.

Generation automatique de certificats

PDF personnalises bases sur resultats de formation et tests, disponibles en telechargement et optionnellement par email.

Reporting automatise

Exports Excel planifies (certificats, stats utilisateurs, usage canaux/videos, feedback) avec envoi automatique.

Integration CRM et communication

Synchronisation InxMail, templates d'evenements et routage par marque pour une communication maitrisee.

Contexte initial

Processus de qualification fragmentes

Inscription, suivi, certification et reporting etaient repartis sur des outils separes.

Charge manuelle elevee

Reporting recurrent et communication aux parties prenantes reposaient sur des operations manuelles.

Visibilite limitee des resultats d'apprentissage

Sans logs consolides ni dashboards, les indicateurs de progression restaient incomplets.

Besoin de scaler sur plusieurs marques

La plateforme devait absorber de nouveaux parcours sans accroissement disproportionne de complexite.

Points techniques forts

  1. Step 1

    Workflow learning end-to-end

    Le parcours complet, de l'inscription au certificat et reporting, a ete unifie.

  2. Step 2

    Logique tests/certificats configurable

    Regles de dependance, resultats et certification adaptables rapidement a de nouveaux scenarios.

  3. Step 3

    Automatisation operationnelle

    Jobs planifies et dispatch automatique ont remplace des routines de reporting manuelles.

  4. Step 4

    Architecture extensible

    Extensions TYPO3 et interfaces d'integration permettent une evolution controlee de la plateforme.

Lancer un portail eLearning pour vos audiences expertes ?

Nous accompagnons architecture, implementation plateforme, logique de qualification, automatisation reporting et integration jusqu'a l'exploitation stable.

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